Skip to content

The Teal Diary

Energizing Workplaces and Communities with journalism & research from other societies

  • Home
  • Teal Organisation
    • Introduction
    • Main Pillars
    • Structure
    • Key business processes 
    • People practices – emotional intelligence
    • Daily organizational practices
  • Articles
    • Nagymaros river town Exodus
    • Enspiral Ltd.
    • Happy Ltd.
    • Morning Star Tomatoes
  • About
    • General
    • Journalists
      • Gál-Nádasdi Márton
      • Sanchez
    • Facebook
    • YouTube
  • Contact
    • Journalism
    • Consultancy
  • Otthon
  • Teal Szervezet
    • Bevezetés
    • Fő pillérek
    • Szerkezet
    • Kulcsfontosságú üzleti folyamatok
    • Az emberek gyakorlatai – érzelmi intelligencia
    • Napi szervezési gyakorlatok
  • Cikkek
    • Kivonulás
    • Emberközpontú működés egy autóipari bérgyártónál
  • Rólunk
    • Tábornok
    • Újságírók
      • Gál Marci
      • Sanchez
    • Facebook
    • YouTube
  • Lépjen kapcsolatba velünk
    • Újságírás
    • Tanácsadás
  • Magyar
  • English

Exodus

In the 2010s Budapesti Ruin bars were all the rage with young local Hungarians enjoying the art, styles and post-apocalyptic warrens of places like Szimpla Kert. Every bar had table football and was bicycle and dog friendly. Hungary had seemingly endless summers and the local culture sweet, welcoming, humble and friendly. Budapest was cool.

Posted bySanchez MarinFebruary 19, 2024March 10, 2024Posted inNagymaros river townLeave a comment on Exodus

Structure

Leaders have a role of "holding the space" of distributed authority

Posted bySanchez MarinFebruary 24, 2023March 7, 2024Posted inTeal OrganisationLeave a comment on Structure

Key business processes 

What product would we be really proud of?

Posted bySanchez MarinFebruary 24, 2023March 7, 2024Posted inTeal OrganisationLeave a comment on Key business processes 

Szerkezet

A kékeszöld szervezeti vezetőknek az a szerepük, hogy „teret tartsanak” az elosztott tekintélyben.

Posted bygnmartonMarch 7, 2022March 7, 2024Posted inTeal szervezésLeave a comment on Szerkezet

Napi szervezési gyakorlatok

Lehetetlen megváltoztatni másokat. Csak magunkat tudjuk megváltoztatni. Minden embernek vannak életleckék, amelyeket saját magának kell megtanulnia. Amit tehetünk, hogy támogatjuk egymást a személyes változás folyamatában.

Posted bygnmartonMarch 7, 2021March 7, 2024Posted inTeal szervezésLeave a comment on Napi szervezési gyakorlatok

Az emberek gyakorlatai – érzelmi intelligencia

Érezzük, hogy együtt kell utaznunk?

Posted bygnmartonMarch 7, 2021March 7, 2024Posted inTeal szervezésLeave a comment on Az emberek gyakorlatai – érzelmi intelligencia

Kulcsfontosságú üzleti folyamatok

Melyik termékre lennénk igazán büszkék?

Posted bygnmartonMarch 7, 2021March 7, 2024Posted inTeal szervezésLeave a comment on Kulcsfontosságú üzleti folyamatok

Posts pagination

Newer posts 1 2

The Teal Diary Ltd, 2010 – 2024

Official logo

Official Logo

Company number: 07284774.
Registered in England & Wales.

The Teal Diary, Blog at WordPress.com.
  • Subscribe Subscribed
    • The Teal Diary
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • The Teal Diary
    • Subscribe Subscribed
    • Sign up
    • Log in
    • Report this content
    • View site in Reader
    • Manage subscriptions
    • Collapse this bar
 

Loading Comments...